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Nos services

en mettant l'accent sur les sujets suivants

Digitalisation
Aide à la sélection et mise en place de systèmes CRM/ERP
Lorsqu'il s'agit de choisir le bon système ERP pour votre entreprise, il y a quelques éléments à considérer en premier : Selon les objectifs que vous souhaitez poursuivre avec la mise en œuvre, il existe un mélange coloré de fonctions, d'orientations et de facteurs techniques que vous pouvez choisir de peut choisir.
Optimisation du processus

Un système ERP doit prendre en charge tous les processus de l'entreprise, être évolutif et convivial. La tâche du logiciel ERP optimal est d'aider votre entreprise à optimiser les processus commerciaux et ainsi à réduire les coûts.

Structure d'un calcul préliminaire et d'un post-calcul
L'objectif est de déterminer les écarts par rapport à un calcul d'offre et, dans ce cadre, de déterminer si les coûts ont été couverts ou insuffisants. De plus, il sert à déterminer le prix de vente/prix du marché.
Liste des tarifs

La structure d'une liste de prix est l'outil décisif pour un traitement rapide et efficace des devis et des commandes.

Optimisation de l'offre

Ceux qui optimisent leur système d'offre posent les bases de la future relation client.

Interessentenzufriedenheit erhöht die Auftragschance, verhindert Todleistung und setzt dafür Zeit frei für andere Aufgaben, wie z.B. Kundenbetreuung.

Remettre
Développement stratégique de l'entreprise

Nous créons pour vous une analyse de marché complète - le point de vue externe des clients et du marché.

Cela signifie notamment : segmentation de la clientèle selon l'attractivité, le potentiel futur, l'opportunité d'expansion, les risques du marché, les concurrents.

 

Analyse commerciale

Prise en compte en interne des processus, de l'organisation, des équipements d'exploitation et de bureau et des possibilités d'extension structurelle.

Accompagnement personnel lors de la mise en œuvre

Immer die gleichen Ansprechpartner, sowohl bei uns wie bei unseren kompetenten Partner – Steuerberater und Rechtsanwalt – garantieren eine seriöse und effiziente Umsetzung.

Élaborer ou établir un calendrier et un plan de tâches

Étant donné que la mise en œuvre peut prendre jusqu'à dix ans, des dates fixes, des jalons et des réunions régulières sont extrêmement importants.

Faire une demande de financement

Nous vous accompagnons dans la demande de financement de vos projets opérationnels.

Développement du personnel
Augmenter l'image et l'attractivité de l'entreprise pour les salariés

La bonne image de l'entreprise acquise par les clients peut être utilisée aussi bien pour les employés existants que pour les nouveaux employés.

Développement et promotion du personnel

Grâce au développement stratégique du personnel, votre entreprise peut couvrir ses propres besoins en personnel à long terme. De plus, le développement du personnel peut contribuer à rendre votre propre entreprise plus économique.

Structure d'un calcul préliminaire et d'un post-calcul
L'objectif est de déterminer les écarts par rapport à un calcul d'offre et, dans ce cadre, de déterminer si les coûts ont été couverts ou insuffisants. De plus, il sert à déterminer le prix de vente/prix du marché.
Améliorer les conditions de travail

La satisfaction des employés détermine combien de temps vous travaillez dans votre entreprise. Il existe de nombreuses approches pour accroître l'attractivité des employeurs qui ne relèvent pas du domaine monétaire.

Les coûts liés au maintien de bons employés dans l'entreprise sont nettement inférieurs à ceux de l'embauche de nouveaux employés.

Notre expérience, votre avantage

Tous les services

en un coup d'œil

Commercialisation, Distribution

  • Élaboration de stratégies marketing et de stratégies de vente
  • Optimisation du processus de vente
  • Stratégie de communication et publicité
    Services marketing +
    Stratégie de communication et publicité
  • Gestion des services (après-vente)
  • Développement stratégique de l'entreprise
    Notre objectif
    Développement stratégique de l'entreprise
  • Élaboration de la philosophie et des lignes directrices de l'entreprise
  • Analyse de la situation actuelle du marché / étude de marché

Organisation,
Processus, Logistique

Produits, Services
Calcul

Personnel

Marketing

Services +

Digital

      • Conception de site Web
      • Social Media

Médias imprimés

      • Brochure
      • Publicité
      • Bannières
      • Affiches

L'image de marque

      • Logo
      • Carte de visite
      • Vêtements

Comment on s'y prend

Notre Stratégie

Les étapes

d'un succès certain

POUR QUE LA CONNAISSANCE SERA VRAIMENT FAIRE !

1

Conversation
personnelle

2

Analyse précise
des problèmes

3

Définition des
résultats souhaités

4

Le développement
de modes d'action alternatifs

5

La définition de
la procédure exacte

6

Création de votre
plan d'action individuel

7

Mise en œuvre
et contrôle

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Méthode

Un degré élevé de chevauchement entre savoir-vouloir-faireest une condition préalable à la réussite du traitement et de la mise en œuvre.

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